，全国日均订单量从之前的8600万单回落至7000万单，但市场规模其实有所增长。

眼下的市场格局是，筷跑一家就占据了八成市场份额，桃点点占一成半，剩下的半成则被各地的区域性外卖平台瓜分。

也正因如此，筷跑运力部再次扩张，将全职外卖骑手的数量提升到了41万。这一动作也导致桃点点的外卖员出现大量跳槽的情况。

可即便如此，面对每天5000多万单的履约需求，41万名全职骑手的运力依旧是杯水车薪，超过六成的订单还是得分给兼职骑手。

为此，裴毅和橙子车业、橙子制衣厂沟通过，计划在未来半年里，每个月从兼职骑手团队中选拔五万人转为全职，直到全职骑手总数达到80万为止。

毕竟大老板早就说过，能用全职骑手就尽量用全职，只是电瓶车的生产、工作服的制作都需要时间，新骑手的培训也得一步步来，急不得。

“这倒也是。”

康国栋轻轻一笑。

他现在是筷跑科技的CTO，主管公司技术线。

虽说他此前丢掉了CEO的职位，但仍是公司股东，手握2.5%的股权，按当前的估值计算，这部分股权价值达9.5亿美币。

此刻，他望着一脸疲惫的裴毅，心里不由地感慨：裴毅的能力确实比自己更出色，以自己的本事，恐怕很难胜任筷跑CEO这一职位。

要知道，裴毅自从接任筷跑CEO以来，战绩堪称亮眼。

先是打垮了饿了么，接着击败了大众点评、千度外卖和桃点点这些竞争对手，更将业务版图从国内拓展到了港岛、澳岛，乃至东南亚、欧洲和北美地区，让筷跑的影响力一步步走向全球。

坦白说，康国栋自己也清楚，他确实没有底气和裴毅一较高下。

无论是战略布局还是业务推进，裴毅的能力都远超他。

“没事就早点下班吧，这段时间，技术部也挺辛苦的。”

裴毅放下手中的文件，看向康国栋说道。

“你晚饭吃了吗？”康国栋没有接话，反而主动问起了吃饭的事。

“好像还真没吃。”

裴毅下意识摸了摸肚子，这才后知后觉地感到一阵饥饿。

他下午一忙起来就扎进了工作里，压根没想起吃饭这回事。

其实秘书提醒过他该吃饭了，但他当时随口应了一声，转身就把这事抛到了脑后。

“门口新开了一家西域烧烤，味道还不错，全是红柳木串的大肉串，要不要一起喝一点？”

康国栋顺势提议道。

“行。”

裴毅爽快地答应下来。

他心里清楚，康国栋平日里很少主动约他吃饭，今天特意开口，八成是有什么事情想和他聊，要么是和技术部的工作，要么是和接下来的业务规划有关。

两人并肩走出筷跑总部大楼，晚风裹挟着一丝凉意，吹散了些许工作的疲惫。

没走几步，就看见了一家烧烤店。

滋滋作响的肉串在烤架上翻滚，浓郁的肉香混着孜然味扑面而来。

康国栋找了个靠窗的位置坐下，熟练地招呼服务员：“先来二十串红柳羊肉，两串烤羊腰，再来两瓶大乌苏。”

“好勒，马上就好！”服务员应道。

等服务员走远，裴毅放下手中的茶杯，开门见山地看向康国栋：“说吧，到底什么事？”

“你看出来了？”康国栋咧嘴一笑，带着点自嘲似的反问道。

“你那点心思，都快写在脸上了。”

裴毅半开玩笑地打趣道。

康国栋脸上的笑容淡了些，端起水杯抿了一口，缓缓说道：“这两年跟