多想，摆了摆手，示意杨凤凰可以离开了。

毕竟被他影响命运的人，没有一千万，也有七八百万。

多一个杨凤凰不多，少一个杨凤凰不少。

杨凤凰愣了愣，迟疑了几秒，这才反应过来，赶忙退到一旁，看着陈延森一行人走进设计部，直到身影消失在走廊尽头，才捂着胸口松了口气。

还好没撞到老板，要不然工作就不保了。

可她转念一想，以老板的为人，就算真撞到，应该也不会被开除吧？

杨凤凰胡乱想着，嘴角微翘，满脸笑意。

陈延森走进设计部时，最先注意到的是墙上的巨型白板。

上面贴满了彩色便利贴，用不同颜色标注着“秋季新品”、“鞋服搭配”、“用户反馈”等板块，便利贴上密密麻麻写着设计师们的想法，还有几处用马克笔勾勒的草图。

“老板，设计部实行‘周会脑暴’制度，每周一大家都会把新想法写在便利贴上，一起讨论筛选，最后确定下季度的设计方向。

目前一共有41个设计组，分别负责不同的产品模块。”林国纶指着白板说道。

一圈视察下来，陈延森仔细查看了各个环节，并未发现什么漏洞或弊端，工厂整体运转得十分顺畅。

他抬手看了眼腕上的表，指针指向十一点四十七分，临近午餐时间。

旋即转头说道：“去食堂。”

此时已临近中午，员工们正按批次朝着食堂走去，恰好与陈延森一行人遇上。

有人一眼就认出了他，胆子大些的员工，隔着十几米远就扬起笑脸，大声喊着“森哥”。

还有人悄悄拿出手机拍照，眼神里带着些许兴奋。

林国纶刚想制止，就被陈延森拦住了。

记者能拍，路人能拍，为什么自家的员工不能拍？

他又不是见不得人！

没过多久，陈延森就坐在了食堂里，和林国纶面对面坐下来，边吃边聊。

食堂的厨师们把心都提到了嗓子眼，生怕老板来一句不好吃，第三季度的绩效就泡汤了。

与此同时。

春申二中、春申三中与实验小学，终于在新学期来临之前，全部迁入了崭新的校区。

唐立新在心里盘算了一会儿，随后对赵思远说道：“你联系一下陈先生的助理，给她打个电话。”