的创作也非常有启发。

而且，灵河也会专门安排两台摄像机在现场拍摄记录，做好存档，作为他们培养编剧、让编剧可以学习观摩的一个材料。

除了灵河，基本上没有第二家公司会这么干。

毕竟，这样是一个长期建设。

而影视，说白了，能够存活十五年以上的都很少。

有谁又真的会做这种长期规划？

反正，编剧嘛，自己公司没有，外面也有，烧钱嘛，买吧。

更多时候，你自己辛辛苦苦培养出来一个编剧，回头就被别人给挖走了，为他人作嫁衣。

很多这样的事情。

但是，灵河因为从一个开始的定位就是偏制作。

每年开这么多项目，每个编剧都能看得见自己的发展空间，要机会，有机会，要资源，有资源，而且，在制作这一块，也算得上业内数一数二的了，哪怕是签约编剧，公司也不限制他们在外面接项目。

所以，灵河编剧的流失率很低。