雇佣兵顾此失彼的时候，瓦解掉他们的最后一丝生机。

真的非常厉害！

观摩了一会儿之后，山鹰不得不承认，北极狐是他目前见过的最强悍的雇佣兵队伍。

这帮人是山鹰见过的射击技术、打击步调、战斗节奏把持的最好的团队。

他们没有空中视野，凭借着微光夜视和无线电通讯，还有丰富到极点的经验和自信，就能在漆黑的丛林里始终保持着沟通和合适的距离，时不时地打出让人拍案叫绝的战术配合。

外行人看不出这里面的门道，但是山鹰却知道，想要形成这样的团队，需要队员各个出类拔萃的同时，相互之间还要有绝对的信任，这样才能通过长时间的合练培养出足够的默契。

因为他在游戏里，有这样一帮战力超群而且值得托付后背的队友，而且经历了合作训练的过程……

一般的雇佣兵团队甚至大部分正规军连进行长时间的战术训练都做不到，就更别提建立绝对信任了！

眼看着北极狐绞杀了最后一股敌人，然后6人全部散开前去追捕最后一个散入丛林的雇佣兵……

山鹰忍不住对着骆驼竖起了拇指，说道：“北极狐确实厉害，这帮人真的是顶尖高手！”

骆驼刚想说话，一旁的艾迪就咧着嘴说道：“这帮小狐狸跟我们当年比差得远了……

银狐那个蠢货只知道追求所谓的均衡，为了维护自己的地位，他拒绝了很多有个性的顶尖好手。

现在的北极狐没有灵魂了！”

山鹰有些不置可否的摇了摇头，说道：“我可不这么认为……

如果这样的北极狐都是没有灵魂的，那最强的北极狐得是什么样的？”

艾迪愣了一下，然后露出了缅怀的表情，说道：“那时候的北极狐是热烈甚至是狂热的，我们会为了一个目标奋不顾身。

我们所有的伙计都是可以相互托付后背的兄弟，只要一个命令，我们就能拧成一股绳，然后变成绞索套在敌人的脖子上……”

艾迪说话的时候，一旁的骆驼表情有些黯淡的摆手说道：“我们是狂热的，士兵一旦变得狂热，不仅敌人会流血，我们也会流血。

我们牺牲了太多的兄弟了！

现在这样就不错，最少北极狐今年到现在都没有死人……”

山鹰看了一眼突然变得沉默的艾迪，他突然明白了很多的东西……

北极狐当然很厉害，但是没有过去那种愿意不停挑战高难度任务的勇气了。

相比艾迪这种简单的人，压力更大考虑更多的领导者，比如血狐或者银狐这样的人，他们清楚的知道现在的北极狐死不起更多的人了。

以血誓为根基建立的养老金体系，会随着牺牲和退役人数的增加而崩溃。

但是同时失去了挑战精神的北极狐，也失去了过去那种随时赚大钱的能力，他们每年上缴的资金量变少了，养老金的压力同样在变大。

这里面存在着巨大的矛盾……

区别就是北极狐是会按照艾迪的想法，轰轰烈烈的倒下，还是按照银狐的想法，缓慢的倒下慢性死亡。

血狐估计是支持银狐的，所以他一边努力的赚钱补贴，另外一边他同时选择了山鹰……

他想要山鹰通过现代化的管理手段，结合人性化的关怀体系，对现有的北极狐养老金体系进行瘦身，也就是降本增效。

只不过血狐一开始想的是给山鹰开一份高薪，同时带着他一起在雇佣兵行当赚钱，以此来换取山鹰的加入。

结果没想到山鹰处理问题的能力和赚钱的能力远远超过了他的预期，以至于让他动了将北极狐养老金整体移交的想法，所以退役和现役北极狐之间出现了意见分歧。